培训已近尾声，回想学习中，多位老师的授课为我的知识理论注入了源头活水，给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受，让我饱享了高规格的“文化大餐”，我感受着新思潮、新理念的激荡，他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领，每一天都能感受到思想火花的冲击;我分享到了收获的喜悦，接受了思想上的洗礼，受益匪浅。
培训期间给了我搭建了一个交流学习的平台，能和更多的同学以及同行交流，探讨了疑惑。在一次次的感悟中，颇感自己的责任重大、知识贫乏。
通过这次培训，收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界。心中的困惑、学习中的疑难、成功的经验都是我们热心交流的话题。这是一个畅所欲言、平等交流的地方，使我对技术知识有了一个新的认识，不断完善自己，多多吸取别人的经验，使自己在培训中成长。下面将是我的学习心得小结如下：
一、在学习中反思。
“一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。”在这里学到了人生的一些感悟。作为一名学生，我认为开发步奏的方法的形成是很重要的。有了这个方法的引导，在今后课程学习中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折，但我坚信会去探索、解决!
作为一名开发人员，不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是开发实践的自觉反思者。要深深地体会到知识要结合实际开发进而形成自己的开发方式和思维模式，形成自己的特色，形成自己的风格，开发出自己的风采。还要有开发和整合知识课程内容的能力。只有这样才能更好的在学习中进步而不落后，在以后的开发中才能将技术知识拓展到无限的开发当中去。
二、在项目中进步、成长
通过项目的实战，让我清醒地认识到，架构师与项目经理，之所以能成为架构师与项目经理，他们那广博的知识积累和深厚的技术底蕴。能够“恰当把握整个项目的架构和开发进度”，是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的，“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名参加项目中开发的一员，要想以高贵的姿态行走，就要在开发中学会琢磨和思索，在思索中总结，真正提高开发能力，做一个开发高效的人员。因此，要做好以下几个方面：
1、促进自己向专业化的发展
社会在发展，科技在进步，也就要求技术的不断更新，需要可持续性的发展。能否对项目高质量的开发，促进对开发思维的扩展。只有通过在项目中不断学习，在技术知识情况的基础上对项目有所思考，才能逐渐提高开发水平。项目将更进一步注重对开发人员的创新和实践能力的培养;因此技术的更新让我认识到项目应由经验型向专业型转化，经验型的项目已不适合新形势的需要。因此我们要不断提高自身素质，不断地用知识来充实自己，并逐步向技术专业化转化。
2、努力转变好角色
老师倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养项目框架的收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。还注重在项目过程中培养独立思考架构的思维。要使自己的学习从以要我学，到我要学的这种巨大变化，在未来当架构师和项目经理做出充分的准备，兴趣是最好的老师。老师的引导和鼓励让我在学习中获得快乐。为此，必须转变自己的角色地位，顺应角色的需求。
技术的与时俱进，也许这就是脚踏实地走出的第一步。IT之路任重道远，很感谢老师的指导和陪伴。没有高素质的老师就没有高质量的技术教育，为了以后的发展，作为一名学生，我发自内心的说一句：老师们，你是我一道亮丽的风景线！
